jueves, 4 de marzo de 2010
Jóvenes de DESPEGA en terreno para levantar Chile
Así, un grupo de jóvenes Despega de Lo Espejo y Peñalolén, junto con el coordinador de los grupos, Matías Montenegro, se sumaron a otros jóvenes de las Semanas Culturales y partiron a La Palmilla, región de O´Higgins, a trababajar en apoyar el retiro de escombro, trabajo con niños y niñas, elaborar catastros, etc.
El grupo Despega de La Florida se unió al trabajo del Movimiento de Acción Solidaria Jóvenes de La Florida, y junto a la Red de Iniciativas Ciudadanas de La Florida han estado recolectadno alimentos, agua, pañales, etc. para acudir en ayuda de personas en la localidad de Sagrada Familia. L@s jóvenes Despega de La Granja, están junto con su comunidad parroquial de San Pedro y San Pablo en acciones de recolección de ayuda, colaborando con la Municipalidad de La Granja en la labor de apoyo a comunas afectadas.
Es claro que no podemos retomar nuestras iniciativas mientras esté tan crítica la situación para los miles de afectados y afectadas por esta tremenda tragedia. Lo importante es que los y las jóvenes Despega, junto a otros miles de chilenos , están hoy haciendo un trabajo solidario donde se los necesita.
Para más información contáctate con Matías Montenegro al 9-2241062
miércoles, 3 de marzo de 2010
Derechos de los Trabajadores y Trabajadoras Frente a Catástrofes
La Dirección del Trabajo Informa;
Derechos de los Trabajadores y Trabajadoras Frente a Catástrofes
02-Mar-2010
Debido a la situación de emergencia ocasionada por el terremoto y sus
consecuencias para la actividad laboral, la Dirección del Trabajo señala lo
siguiente:
1.- Cualquier trabajador que esté sufriendo secuelas humanas o materiales,
que de acuerdo al sentido común hagan imperioso permanecer con su familia o
en su lugar de residencia, o no cuente con condiciones seguras de traslado,
tendrá justificación para no asistir a cumplir sus obligaciones laborales,
durante el tiempo que objetivamente permanezcan esas condiciones.
En casos más extremos, como fallecimiento de un pariente cercano, el
artículo 66 del Código del Trabajo dispone que, en caso de muerte de un hijo
o del cónyuge, todo trabajador tendrá derecho a 7 días corridos de permiso
pagado. En caso de muerte del padre o de la madre del trabajador, dicho
permiso regirá por 3 días hábiles. Además, en el caso de fallecimiento del
hijo o del cónyuge, el trabajador gozará de fuero laboral por un mes; en
todo caso, si el trabajador tiene contrato de plazo fijo o por obra o faena,
el fuero sólo lo amparará durante el tiempo que dure el contrato.
2.- Sin perjuicio de lo anterior, todo empleador deberá garantizar, según lo
dispone el artículo 184 del Código del Trabajo, condiciones de trabajo que
no pongan en riesgo la vida o la integridad física del trabajador. En
consecuencia, se deberá evaluar si las instalaciones de las empresas han
quedado en condiciones de operar sin poner en riesgo la seguridad de los
trabajadores. Si no existen dichas condiciones, el empleador incumpliría
gravemente su deber de protección si obligara a sus dependientes a prestar
los servicios. Asimismo, debe garantizar la existencia de condiciones
mínimas de salubridad (agua).
3.- La Dirección del Trabajo hace un llamado a la ciudadanía a actuar con la
mayor responsabilidad, sentido común y solidaridad para quienes están
sufriendo con las consecuencias de esta situación extrema.
Santiago, 1º de marzo de 2010
http://www.dt.gob.cl/1601/
lunes, 1 de marzo de 2010
Colaboremos en la reconstrucción de Chile
Esperamos que ustedes y vuestras familias y cercanos se encuentren sanos y a salvo.
Nosotros además de agradecidos por estar en buenas condiciones y sin problemas graves, estamos también consternados y choqueados con la catástrofe que asola a Chile. Sentimos que es un momento en que no podemos quedarnos paralizados frente a tanta destrucción y sufrimiento.
Tod@s quienes participamos en la iniciativa de promoción de los derechos laborales de los/as jóvenes hemos decidido aprovechar nuestras energías y colaborar de alguna manera a paliar esta situación y solidarizar con tantas personas que están necesitando en este momento del apoyo de todos/as nosotros/as.
Como nuestras organizaciones no son expertas en el trabajo de ayuda en emergencia, nos hemos informado acerca de las alternativas existentes y a partir de mañana martes nos vamos a sumar a las actividades de ayuda que está organizando Un Techo Para Chile. Hemos tomado contacto con ellos y nos informaron que antes del jueves es difícil comenzar construcciones en la séptima y octava regiones y que por el momento van a colaborar en lugares afectados cercanos a Santiago como Lampa y Melipilla, entre otros.
Para quienes estén interesados en participar:
Nos reuniremos mañana martes a las 8AM en en el Gimnasio del Colegio San Ignacio Alonso de Ovalle (entrada por Vidaurre. Alonso Ovalle 1452. Teléfonos: 8387360 / 838 7304 / 8387355. El mapa de la ubicación exacta acá: http://tinyurl.con/yga95qa). Se les solicita a quienes puedan asistir lleven ropa adecuada y guantes de trabajo y martillo. Estará en el lugar Matías Montenegro, integrante del equipo de Genera (8-4487017).
Quienes no puedan asistir también pueden ver las otras formas de ayuda (entrega de alimentos y ropa, búsqueda de personas, donación de sangre etc.) en http://ayudemos chile.wordpress.com
De todas formas, los/as seguiremos informando de las próximas actividades de ayuda en los próximos días. Un saludo afectuoso para cada uno/as de ustedes.
jueves, 25 de febrero de 2010
3er Campeonato Nacional de Breakdance este sábado en Peñalolén

Este sábado 27 de febrero a partir de las 15:00 horas se realizará una competencia de reakdance, con trabajos en vivo en que participarán 19 equipos o crew de 3 personas cada uno provenientes de distintas localidades como Chillán, Los Ángeles y Valparaiso. Los equipos o crews participantes son los siguientes: Master breakers crew, One tan, Revelazion Breakers crew, Gravedad Zero crew, Alone crew, 14 crew, De la llek style crew, Impacto Brutal, Distorshow, Tormenta en ataque, Estilo Directo crew, Zoo crew, Okupa crew, Mafiaspace, La Colexchun crew, Ataque Sorpresa, Inzanos crew, Style move crew, jmt crew, Queen of the beat, Catacumbas crew, Santiago Locking, Dinamita crew, los eskizitos crew.
Se trata del "Knock out 2010 Peñalolén". La entrada general es por la módica de $1.000 pesos y el premio para los/as ganadores/as es de 150 luquitas. La actividad se realizará en el gimnasio del Colegio 171 en Lo Hermida, Av. Alejandro Sepúlveda, Metro Grecia (sirven las micros D05 y D10), y estará presente un stand de Genera con información de la campaña de derechos laborales.
¡Están tod@s invitad@s!!
martes, 26 de enero de 2010
Emotiva celebración de los Derechos Laborales
El pasado sábado 23 de Enero celebramos en Pirque nuestro Compromiso con los derechos Laborales. Comenzamos el día con diferentes dinámicas para despertar (a alguien se le ocurrió que para aprovechar el día había que madrugar). Luego vino la conversación con Leandro Cortéz, Vicepresidente Confederación Nacional de Trabajadores del Comercio y Servicios (Consfecove). Para algunos, dijo cosas que ya sabíamos, pero ¡que diferente es cuando lo relata alguien desde la experiencia!
miércoles, 20 de enero de 2010
ESTE SÁBADO CELEBRAMOS EL COMPROMISO CON LOS DERECHOS LABORALES

Este sábado 23 de enero en la Casa de retiro Rosa de Luxemburgo, Parcela 17 de Pirque, realizaremos la actividad de verano de la campaña "Más respeto a los derechos laborales de l@s jóvenes" junto a los miembros/as de grupos DESPEGA. La idea es comprometer a los jóvenes con el desarrollo y profundización de la reivindicación de los derechos laborales propios y de los cercanos durante el año 2010 y finalizar con un hito simbólico y entretenido las actividades realizadas por el proyecto de promoción de los derechos laborales de los jóvenes durante el 2009.
Los y las jóvenes serán recibidos por el facilitador de su respectiva comuna, tras lo cual se desarrollará un breve panel con el resumen de las actividades, acciones ciudadanas y talleres realizados en la respectiva comuna.
Luego se realizarán dinámicas breves dirigidas a conocer a varios de los presentes, desafíos grupales, elección de slogans del 2010, gymkana y presentaciones artísticas de Lo Espejo y Melipilla.
A la actividad será invitado como orador Leandro Cortéz, VicePresidente CONSFECOVE (Confederación Nacional de Sindicatos y Federación de Trabajadores del Comercio). Presidente del Sindicato Ripley.
La jornada incluye almuerzo y piscinazos.
lunes, 28 de diciembre de 2009
El 60% de empleos nuevos son informales
Fuente: http://www.df.cl/portal2/content/df/ediciones/20091223/cont_128680.html
El mercado laboral de los jóvenes latinoamericanos no es muy alentador. En la región, hay 22 millones de jóvenes que no estudian ni trabajan y el empleo que crece es el informal, según la Organización Internacional del Trabajo (OIT).
Marta Pacheco, directora de la OIT para América Latina, explica que de cada 100 empleos que se crean en la región, 61 son informales, es decir, que no aportan a la seguridad social. "Tenemos los mismos índices de pobreza que en la década del '80. La recuperación económica no estuvo acompañada por la creación de trabajo decente, con buenos salarios, sin discriminación y con posibilidades de capacitación que permita el progreso social de los trabajadores", señala. En los últimos 30 años el empleo formal creció sólo 2%.
En busca del desarrollo
¿Cómo se puede frenar el círculo vicioso provocado por la pérdida de empleos formales, baja de ingresos, movimientos y mayor presión en el mercado laboral? Sin dudas, una de las respuestas está en la educación y la mayor capacitación.
“Las personas se formaron hace 20 años y con las nuevas tecnologías, sus conocimientos quedan desactualizados. En este momento, hay escasez de trabajadores calificados y un déficit de competencias básicas y técnicas para la empleabilidad”, dice Pacheco.
El desafío es lograr que la capacitación sea permanente y responda a las necesidades del sector productivo. Se deben crear empresas sostenibles, que generen trabajo. "El compromiso social de las empresas es promover el desarrollo de sus empleados: capacitarlos para que desarrollen sus competencias, ofrecerles desafíos y no una sobrecarga de trabajo rutinario", acota la ejecutiva.
Y agrega que "una economía sustentable se basa en el círculo virtuoso de acceso a la educación y a la calificación profesional de mejor calidad. Sólo de esta forma se logra la innovación, el incremento de la productividad, la diversificación de las economías y la productividad”, detalla.
Enlaces
- Blog Control Ciudadano SODEM
- ClotarioBlest.org - Sitio dedicado al gran dirigente sindical
- Confederación General de Trabajadores (CGT) - informaci´no actualizada de movimientos sociales
- Control Ciudadano (SODEM)
- CUT - Central Unitaria de Trabajadores
- Despitutados - Sitio de información y denuncia ciudadana de discriminación laboral
- Dirección del Trabajo
- FETRACALL - Federacion de Trabajadores de Call Center
- Formación Laboral y Sindical para el Diálogo Social, Género, Empoderamiento y Liderazgo - CEDEM - CEM - Humanas
- Huelga.cl - información actualizada de negociaciones colectivas
- Iguala.cl - información, orientación e intermediación laboral que facilitan la inserción de las mujeres en el mercado laboral en puestos acordes a sus capacidades
- luisemiliorecabarren.cl - vida y escritos del luchador social
- ONU - 10 estandares laborales
- Revista Sindical - información quicenal sobre la realidad de los sindicatos