jueves, 22 de enero de 2009

El muro de los lamentos

  • Pagan los sueldos en cuotas y hacen que uno haga trabajos mal pagados por ser mujer. Guadalupe
  • El maltrato juvenil se hace presente en forma clara en la comida rápida, por ejemplo, extensas horas de trabajo, falta de infraestructura y sueldos bajos
  • A mí no me pagan horas extras
  • No tengo un seguro que me proteja en caso de algún accidente
  • El trabajo mal pagado me quita la dignidad
  • Soy mujer y no me pagaron por mis servicios laborales
  • Cuando llegaban los inspectores de trabajo nos escondían porque no teníamos contrato y dejaban a los más antiguos y los hacían mentir diciendo que tenían contrato
  • ¿Qué paso míster? ¿le dan miedo mis piojos de pelo largo? ¿Puedo morderlo?
  • ¿Negociación Colectiva? ¿Derechos Laborales?
  • La explotación infantil
  • No cumplimiento de horarios
  • No me gusta cuando la jefa de UTO me manda a hacer trabajo que no me corresponde hacer… Porque es SU pega
  • Me matan si no trabajo y si trabajo me matan!!!
  • Trabajaba de empaque universitario, pero no me daban turnos, y más encima, pagaba $500 al jefe
  • Trabajo en supermercado y mis colaciones son productos en estado de “mermas”, osea productos a punto de vencer
  • Existe gente que se aprovecha de las personas que necesitan dinero, dándoles extenuantes horas de trabajo con una baja remuneración. No a la explotación!!!. Carolina Gonzales, Claudia Jorquera, Natalia Valdés
  • Desigualdad en sueldos entre hombres y mujeres. Discriminación de nacionalidades. Falta de compromiso de parte de los jefes… No pagan horas extras.
  • Discriminación por ser muy joven
  • Expongo: “Desvinculación” por querer hacer valer un derecho a pago, a respetar horas y a ser madre. Gracias
  • Abuso de horarios, abuso de poder por parte de los jefes. El sueldo bajo
  • No a las jornadas laborales excedidas, sin que se pague las horas extraordinarias
  • Repudio por la desigualdad de sueldos y las ornadas de trabajo
  • No respetan mi horario de colación
  • ¡Sueldo digno! Mayor remuneración y reconocimiento
  • Trato digno, remuneración, condiciones ambientales
  • El jefe es jefe porque no sabe y si sabe deja de ser jefe… Sebastián P.
  • Es muy difícil encontrar trabajo porque uno necesita de experiencia
  • Yo trabaje durante 10 meses en Homecenter Sodimac, 10 horas durante el fin de semana como vendedor pero en esas 10 horas no podía sentarme, sin importar la “ley de a silla” ya que en el contrato se establecía renuncia a esta ley
  • Falta de respeto por condiciones físicas de trabajo
  • En trabajo de campo los sueldos son entregados meses después, ya que se debe realizar una burocracia. Fueron meses, por lo menos 5 meses, esto nos perjudico ya que contábamos con ese dinero
  • En la mayoría de los trabajos donde contratan gente joven no se realiza contrato ya que la empresa prefiere ahorrar costos
  • En los trabajos Part time pagan mal y necesitamos mayor paga por horas
  • Más trabajo para los jóvenes “tenemos talento”
  • No es muy bueno el sueldo y hay cierta discriminación por ser estudiante
  • Porque de los jóvenes se aprovechan por tener juventud explotándolos y creen que por eso uno no tiene que hacer y se cansa es injusto.
  • Deshonestidad e injusticia con el personal del empaque. ¡Ellos necesitan un sueldo! La empresa necesita este servicio y se aprovechan de los jóvenes
  • Chile país de trabajos “No dignos”
  • Al trabajar nos damos cuenta lo cruel que somos como consumidores!!! Respeto para los vendedores.
  • A los jóvenes no les pagan mucho, muchos de nosotros trabajamos medio tiempo (part-time) para poder cumplir en la universidad, por lo que necesitamos dinero para pagar nuestros estudios y con lo que me pagan no alcanza!
  • Malos tratos con jóvenes trabajadores
  • Trabajo honorarios no reconocido
  • ¿Seguridad laboral?
  • ¿12 horas de trabajo y ½ hora para poder almorzar?, ¿ poca preocupación por el personal externo siendo una universidad “católica”?
  • Trabajo horas extras (domingo) en la cocina de un casino, tuve un accidente laboral, me pegue accidentalmente en los dientes quebrándome 2 piezas (canino y premolar) la empresa no corrió con los gastos médicos porque estaba haciendo horas extras… no es justo
  • Lamentablemente la mujer es muy acosada por sus jefes e los trabajos. La desigualdad de sueldo entre hombres y mujeres
  • Mi jefe no se relaciona conmigo por ser joven
  • En muchos casos no se valora bien el trabajo y el esfuerzo que desempeñan los trabajadores en Chile. Más respeto por Favor!!
  • Me hacían hacer cosas que no aparecían indicadas en mi contrato de trabajo
  • No me quieren hacer contrato porque era menor de edad y nunca conto mis días de trabajo. Me dejaban trabajando más de lo normal
  • Los jóvenes son fuertes, ¿es justo trabajar 11 horas en un mal?
  • En un trabajo no tenía lugar para almorzar además de trabajar todos los fin de semanas siendo 1 puro día libre a la semana
  • Desigualdad en sueldos entre hombres y mujeres. Discriminación en nacionalidades. Falta compromiso de parte de los jefes… No pagan horas extras.