Natalia Duque, la Presidenta del Sindicato del supermercado Líder de Plaza Norte, asistió el sábado 5 de septiembre pasado a la escuela de La Florida para compartir sus experiencias con los jóvenes de DESPEGA.
En la oportunidad expuso su experiencia al constituir el sindicato, al enfrentar diversos obstáculos no sólo provenientes de la administración del supermercado sino de algunos miembros en sus inicios, que abandonaron la causa tentados por otros intereses, ya que los mismos jefes dificultan la integración y atemorizan a quienes quieren organizarse.
Sin embargo hoy el trabajo perseverante de Natalia y sus compañeros/as dio resultados. El año pasado lograron al fin su primera negociación colectiva para acordar las condiciones de trabajo, y la relación entre jefes y subordinados mejoró sustancialmente.
Hoy son 220 miembros en el sindicato, cerca de la mitad de los trabajadores de Líder Huechuraba, y su organización ya cumple cinco años de vida. Los jóvenes escucharon con gran interés e hicieron sus preguntas a la que hoy es una de las líderes sindicales más reconocidas en la explosiva industria del retail o venta al por mayor, a la que pertenecen los supermercados, y que no se ha caracterizado precisamente por el respeto a los derechos laborales.
Para Natalia Duque, la clave del éxito es la proactividad, no esperar a que alguien resuleva sus problemas. "Yo no trabajo con quienes se sientan a esperar soluciones. Un trabajador/a tiene que estar informado de sus derechos y ser activo en la búsqueda de información que le importa", concluyó.
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