Estamos realizando una investigación sobre el cobro que realizan diferentes supermercados de la Región Metropolitana a propineros, cobrando dinero para la realización de los turnos. Si tienes información sobre estas condiciones de trabajo en algún supermercado, que están al límite de lo legal, entreganos información en el siguiente excell en línea:
Respuesta DT a Consulta Empaquetadores de Supermercados
From: "Dirección del Trabajo"
To:
Cc: "consulta"
Sent: Monday, September 21, 2009 2:52 PM
Subject: 186219
i.duque@generaenlinea.cl
PREGUNTA
Es legítimo que una empresa de supermercados, por sí o por
intermedio de un enganchador, cobre un monto diario -$500 pesos- a las personas que envuelven las bolsas en el supermercado, pese a no ser trabajadores? Que atribuciones tiene
RESPUESTA
Respecto del tema planteado cabe indicar, como un elemento previo de análisis, que
Trabajo ha sostenido en relación a los empaquetadores de supermercado que la existencia de un vínculo de subordinación y dependencia, vale decir
de un vínculo de carácter laboral, deberá ser analizada en cada caso en
particular, planteamiento que se encuentra contenido en Ordinario Nº3543/262, de fecha 24 de Agosto de 2000, Dirección del Trabajo,
cuyo cuerpo íntegro puede obtenerse ingresando al link http://www.dt.gob.cl/legislacion/1611/article-62291.html
Precisado lo anterior resulta necesario agregar que en el evento
que se trate de un trabajador de la empresa ésta en forma alguna puede
cobrar suma alguna por permitírsele laborar, materia que incluso en ocasiones anteriores ha sido fiscalizada y sancionada por la autoridad laboral.
Te podria decir a lo que expones que si no existiera el trabajo de empaque, muchas familias no podrian alimentarse, muchos estudiantes no podrian asisitir a clases, el hecho de que el supermercado no contrate a los empaques es que ellos no tienen ninguna responsabilidad de las cajas hacia afuera, la responsabilidad del supermercado llega hasta la caja, lo que se cobra a los estudiantes es un aporte por agruparlos, y coordinarlos, dinero que llega a personas externas al supermercado, de no estar coordinados estos empaques no existiria la posibilidad del supermercado de permitir que ellos reciban sus propinas que por lo demas son basnte altas, ya que hay algunos que hacen desde 8000 hasta 30000 diarios segun he visto personalmente, hay asociaciones que cuidan de los estudiantes entregandoles no solo la coordinacion de ellos mismos dentro de los supermercados si no tambien beneficios tendientes a satisfacer necesidades que no pueden ser cubiertas por otros medios, como son salud, dental, accidentes etc
ResponderEliminarYo no creo que el trabajo de empaque esté en peligro. Los empaques han sobrevivido al impacto de la posmodernidad y la lógica del "autoservicio" que lleva asociada. Lo que verdaderamente sorprende es que, en un mercado altamente maduro como el retail, continuen existiendo prácticas de trabajos precarios y muy poco formalizados. Si alguien trabaja de empaque sin contrato ni seguro de accidentes, firmando en una copia una renuncia a su calidad de trabajador, pagando por trabajar... ¿es justo?
ResponderEliminarHola, necesito saber informacion acerca de la empresa que se denomina SEUS,esta no presenta ningun tipo de profesionalismo, puesto que al parecer corresponderia a una empresa no legalizada, al local al cual llegaron hacen unos pocos dias actuaron con actitudes prepotentes y falta de educacion, para que hablar de la organizacion y coordinacion, se encuentra todo desordenado ... agradeceria mucho si me envieran informacion: p.fontovatottus@gmail.com
ResponderEliminarGracias!
La compañia SEUS es una total estafa, tengo fe en que algun dia se solucione eso, por ahora yo no puedo hacer algo que termine con ese abuso.
ResponderEliminarexplico: se le cobran 500 pesos por turno a cada propinero, más la pechera (4000 pesos), más gorro(1000 pesos), más la credencial(500 pesos). si se saca la cuenta que hay ocho turnos al dia de 5 propineros; es un total de 40 propineros al dia (20.000 pesos). Al mes serian 560.000 pesos. A los encargados (estudiantes como nosotros) se les paga 50.000 mensuales, si hay ocho encargados son 200.000 pesos, o sea 360.000 pesos van a gente (ladrones) que no hacen nada.
ResponderEliminarNo hay contrato de trabajo.
No hay imposiciones.
No hay licencias pagadas en caso de enfermedad.
No hay seguros de accidente.
No hay dignidad.
pachona.
Me Gustaria que le isieran una fiscalizacion a la "Organizacion" de empaques SEUS,Eprou.OP, que son de la misma dueña (Veronica MArtinez)
ResponderEliminarEn los supermercados Tottus que tiene en Talagante, la organizacion es orrible, antes se cobraba 300 pesos por turno luego se cambio a 500 y sigue ganando plata teniendo mas supermercados aun. comparado a hace 2 años atraz.
Hiso firmar una declaracion jurada por obligacion, que desia que nosotros no pagabamos por nuestros turnos. En el supermercado Tottus cordillera de Talagante, nos tienen tirados en un lado del super en un meson ( nuestras mochilas quedan solas ahi y no nos dejan dejarlas en custodia y ni siquiera nos tienen casilleros para poder tener nuestas cosas para que no nos roben, porque se han perdido cosas y mucha plata de las mochilas) .
la verdad es uqe no es llegar y opinar en el tema , encuentro que es un tema delicado de parte de aquellos estudiantes que subsisten gracias a este trabajo si es irregular o no , no lo discutire es cierto que esta al borde de la legalidad que hay cosas ilicitas etc.
ResponderEliminarpero yo me pregunto que sera mejor tabajar en un local de comida rapida (doggis,macdonals,etc) donde es cierto tienes un sueldo donde te descuentan todo lo legas ya sea cotizaciones, prevision pero en realidad lo que se gana es un miseria te sacan el jugo , como uno es estudiante a lo mas que puede optar es a trabajar 30 horas semanales las cuales te las dividen en 10 horas diarias .
en cambio tenemos un sistema que puedes trabajar entre 3 a 4 horas x turno los dias que puedas , por que no te exigen dias trabajados en ese rato que trabajas claro pagas un monto de 500 pesos pero ganas el doble de lo que ganarias trabajando en un local de cominda rapida .
entonces mi cuestionamiento es que es peor algo ilegal pero beneficiosos para los estudiantes que trabajan como propineros , o trabajar en un local que esta dentro de lo legal ,pero se aprovechan de los estudiantes haciendolos obtar por jornadas de trabajo poco flexibles y un sueldo miserable ??
cuidado con lo que se opina por que a mi parecer lo unico que se consiguira con tanto reclamo y desconformidad es que los supermercados opten por volver a trabajar con niños menores de edad y ahi quedaremos los universitarios .
y otro punto el trabajar de propinero o de lo que sea es una decision personal , yo le diria a aquellas personas que no estan contentas con esta sistema tienen la opcion no optar por otros rabajos , ya que solo consiguiran perjudicar a aquellos estudiantes que viven , se alimentan y pagan sus estudios gracias a este trabajo.
En ningun momento he querido justificar no lo encuentro justo , pero quien dijo que existe la justicia , la justicia se disfrasa con leyes pero no por eso es justa .
yo creo que debe existir un respeto todos los que no ganamos la vida de propineros nuestro trabajo es honrado y es una ayuda al cliente que dia con dia va surtirse a lo super
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