Ayer 15 de diciembre TVN publicó en su sección de Cronicas un reportaje sobre las injusticias laborales en jóvenes.
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Excelente crónica.
ResponderEliminarTengo otra noticia. La Universidad del Bío Bío me dió un año de crédito universitario. Este año pedí trabajo en Ripley y no me dieron por estar en DICOM por parte de la Universidad. Sigo estudiando, hice los trámites de repactación y todavía me tienen encadenado, en un círculo vicioso ya que si no trabajo no puedo pagar.
Oye pero no esta completo el reportaje... Yo estuve este año en el Homecenter de Estacion Central, y es asi la cosa, es un abuso tremendo y que se sepa, es inaudito tener que "pagar por trabajar", y lo hacen por que somos jovenes, pero esto se puede remediar, con la union y la denuncia, esto no puede seguir pasando, ahora por falta de trabajo estoy en un supermercado san francisco aca en Talagante, y es lo mismo, esta "empresa" de mafiosos y abusadores se esta expandiendo por todo el pais, en cada supermercado, y se hacen ricos a costa de nosotros los empaquetadores, sin mover un solo dedo. He llegado a ver como los encargados salen con sus carros llenos de mercaderia o cosas para el hogar gracias al dinero que tenemos que pagar por trabajar, si, aunque suene ridiculo, asi es, estoy cansado de que en este pais se abuse a la mas minima oportunidad de los estudiantes, me pasaba en las micros flota talagante con las colas discriminatorias y ahora esto de los empaques...
ResponderEliminar!!!!basta de abusos!!! Ahi que alzar la voz, denunciar y parar con toda esa gente que se hace rica a costa de nosotros los estudiantes que nos esforzamos de verdad por pagar los estudios y mantenernos.
Unamonos y esto se acabara!!
Esteban Herrera Sanchez
Estudiante
entrekalles@hotmail.com
COMUNICADO PUBLICO
ResponderEliminarSINDICATO DE PROPINEROS
Hoy en día en la mayoría de las empresas, la organización sindical es vista como un elemento de conflicto, a pesar de que esta bajo el amparo de leyes; esta estigmatización la viven millones de trabajadores a nivel nacional; tema que no es desconocido y el supermercado de Falabella no es la excepción.
Desde hace un tiempo, en el supermercado Tottus ubicado en las calles Nataniel Cox con 10 de Julio, se han venido produciendo atropellos a los derechos laborales, hacia los “propineros” (más conocidos como empaques). Esta situación se debe, principalmente a un “dudoso” acuerdo entre dos empresas, una real y otra ficticia que han perseguido, aislado, ocultado y evitado el conflicto.
En relación a Tottus de Falabella: La declaramos como la principal responsable de este conflicto, es culpable de nuestras condiciones de precariedad, su actuar ha dejado la puerta abierta a una serie de irregularidades y le resulta bastante cómodo optimizar los tiempos en las transacciones comerciales a costa de nuestro trabajo, sin pagarnos ni un solo peso, e incluso tienen la desfachatez de mandarnos y no responder por ello, incluso a pesar de que la autoridad competente, la Inspección del Trabajo, multó y determinó su responsabilidad, no ha tenido la decencia de pronunciarse, mas aun el sábado 28 de noviembre pasado utilizó la fuerza para sacarnos de nuestros puestos de trabajo, utilizando a otros jóvenes rompe sindicatos, no importándole dejar a 180 jóvenes sin su fuente laboral, tratándonos como meros insumos dentro de su lógica de mercado.
Respecto de la empresa utilizada como chivo expiatorio, pues sirve a Tottus para lavar sus manos, evadiendo sus responsabilidades, SOEUS.
ResponderEliminarEsta empresa proporciona de propineros a una gran cantidad de supermercados de la capital y del resto del país. Su estructura tiene características perversas: a cada empaque les cobra por trabajar, dinero que luego se reparten pocas personas como un botín; además se cobra también por nuestro uniforme y la identificación que lleva el nombre de la empresa. Asimismo no genera las mínimas condiciones de resguardo para sus “supuestos” trabajadores; el dinero que se recauda no estipula ninguna clase de seguro en caso de accidentes; no tenemos un lugar donde vestirnos, guardar nuestras pertenencias de forma segura, comer, descansar, ni lavarnos las manos y no conforme con eso, aparecen una vez al mes en autos de lujo, solo para retirar la renta-tributo, que es su sueldo de “trabajo”, sin hacer nada por ello y mientras tanto trabajamos con sacrificio y esfuerzo, por nuestras familias y estudios.
Los trabajadores agrupados en el Sindicato Interempresas de Supermercado y Otros, legalmente constituido y como consta en un informe con fecha 27/10/2009, de la dirección del trabajo, en donde se estipula nuestra personalidad jurídica, declaramos lo siguiente:
Primero: Nuestro total rechazo al despido masivo que realizó Tottus de Falabella, de 180 estudiantes - trabajadores sindicalizados, el día sábado 28 del presente mes y a sus prácticas antisindicales, pretendiendo desarticular la organización pionera en Chile, además de rechazar sus tácticas para evitar responder a nuestras justas demandas, que se las presentamos en innumerables ocasiones.
Segundo: La ilegalidad del actuar de SOEUS, al estipularse supuestamente como una empresa sin fines de lucro, situación que es falsa, ya que sus funciones y utilidades dependen directamente del dinero que nuestra organización le proporcionaba. Sobre ese entendido, el dinero que entregan miles de empaques a lo largo del país, no se sabe donde esta, pero se intuye. Asimismo nunca se nos ha entregado la información y los manejos de ese dinero nunca se han destinado para el beneficio colectivo. Denunciamos esta práctica a partir de nuestra cotidianidad, donde día a día observamos atropellos, situación que va a remediar el impulso de la organización sindical.
Tercero: Denunciamos también que hoy desconocen la validez de nuestra organización, por parte del supermercado Tottus, quien Grotescamente ésta entidad no nos reconoce como trabajadores, sigue utilizando a jóvenes universitarios, que a veces sin saberlo son rompe sindicatos, a quienes tienen trabajando bajo las mismas lógicas de abuso y explotación, mientras a los miembros del sindicato se les impide trabajar, amedrentándonos con los guardias, inclusive con la presencia de carabineros.
ResponderEliminarCuarto: Que la Dirección del Trabajo se presentó a observar y fiscalizar esta situación que denunciamos y generó una investigación en base a lo anteriormente mencionado, determinando relación de subordinación y dependencia cursando una multa por no tener contratos de trabajo. Tottus al verse entre la espada y la pared, utiliza a Soeus, al no encontrar escusa coherente para ocultar la verdad, en colusión, imponen sus prácticas por medio de una campaña del terror; amedrenta compañeros, mientras siguen llenándose los bolsillos a costa de estudiantes que necesitan pagar elevados costos de aranceles y matriculas, para seguir estudiando.
No nos declaramos como victimas. Nuestro accionar se basa en un contexto de conflicto en donde nuestras pésimas condiciones laborales nos impulsan a la organización. Denunciamos estas prácticas porque lo entendemos como un problema transversal, no solo como gremio, sino que en un contexto generalizado.
Sabemos que la solución de esta situación esta en nuestras manos y que esta situación la viven a diario 130.000 jóvenes a lo largo del país, así lo que suceda en esta batalla será tomado como ejemplo por muchos más, sabemos que las herramientas que aprendimos en las aulas y nuestras necesidades económicas se conjugarán, nos unirán, con valentía, nuestra voz se multiplicará y se hará temblar a las grandes cadenas transnacionales, devolviendo la mano por el sufrimiento que causan por la explotación y los deudas con grandes intereses que les aplican a nuestras propias familias.
¡A IMPULSAR ORGANIZACIÓN SINDICAL DESDE ABAJO HACIA ARRIBA!
va a quedar la cagá!!!
ResponderEliminarse les va a acabar la mafia empaquetadoraaaa
todo saldrá en esto no tiene nombre de tvn!!!!
atentos
ya queda poco
Jóvenes!!
ResponderEliminara quien se le obliga a trabajar de propinero??? porque no se van a trabajar a doggis, tarragona..etc.. donde les pagaran $800por hora aprox. y les daran todos las "legalidades que qieren".
el trabajo de propinero es voluntario, las condiciones son claras desde el primer dia, horarios flexibles, pago de propinas... yo soy empauqetadora y me gusta! ya que he trabajdo en muchos otros lugares y en ninguno tengo la flexibiliadad de horarios, mas de 2lukas la horas... grato ambiente...etc
saludos!
atte. melissa
melissa nadie esta diciendo que el trabajo de empake es malo, es más tienes toda la razon al decir que es el trabajo mas flexible que hqay en estos mometnos para los esrtudiantes, pero tu sabias que por ser empake igual te pueden contratar para que por lo menos tengas tu trabajo seguro y m,as importante tengas algun tipo de seguro o prevision en caso que te pase algo?
ResponderEliminarsabias eso? puedes seguir teniendo el mismo horario que tienes actualemnte pero haciendolo legal, no como todas las mafias de empresas que hay ahora en los supermercados, yo creo qe debes informarte primero, porque por lo que se esta luchando es por algo legal y estable y lo ams importante m,ejoras en hartos ambitos laborales, tienes que hacer valer tus derechooos !
Creo q tu debes informarte, ya que hay actualmente empresas "todas las mafias" como te refieres tu... que si cuentan con respaldo de salud en caso de accidente..etc... no puedes echar a todas las empresas en un mismo saco... Y como te van hacer contrato... sabes tu cuantas horas a la semana debes trabajar para hacer contratos??? necesitas mas información....
ResponderEliminarsaludos!
melissa
TE HABLO CON INFORMACIÓN, E INCLUSO AVERIGUE EN LA DIRECCION DEL TRABAJO...
ResponderEliminarA PROPOSITO... ESTAS EMPRESAS TE DAN FONASA O ALGUN TIPO DE PREVISION ?
TE LLEVAN A LA MUTUAL CUANDO TE PASA ALGO?
TIENES ALGUN TIPO DE MONTO QE RECIBES SI TE PASA ALGO ?
TU EMPRESA TE OFRECE ESO ????????
ESPERO QUE ME RESPNDAS
LA MISMA PEROSNA ANTERIOR
CHICOS la unica solucion a esto es organizarse. ya van surgiendo de a poco varios sindicatos en todo chile, como colectivo "empaques rebeldes" estamos coordinados con gente de varias regiones y esperamos coordinarnos entre los empaquees de la region metropolitana.Crreemos en que los empaquetadores podemos organizarnos autogestionadamentre en sindicatos por local,pero no perdemos de vista que esto es un problema generalizado asi que hacemos desde ya el llamado a formar lazo de coordinacion entre los distintos sindicatos y grupos de personas dispuestas a dar la pelea. Escribannos a empaquesrebeldes@hotmail.com , buscanos en facebook tambien.
ResponderEliminarA empaquetar la injusticia !!
COLECTIVO Sindicato EMPAQUES REBELDES !!
Cito lo escrito en un posteo anterior "no todas las empresas son mafiosas",algo que logimanete se da en todo tipo de ambitos y es que no se puede jusgar a todos por un par, entonces saquemos del saco a las que no lo son y tiremos a la parrilla a las que realmente abusan del trato laboral y de los derechos a los trabajadores, no por el hecho de ser "propinero" les da garantia de no ofrecernos buenos tratos como trabajadores, voy a ser bien sincero, yo trabajo en UNIMARC puerto (ANTIGUO DECA PUERTO,IV REGION,COQUIMBO), este supermercado trabaja con la empresa "sin fines de lucro" Soeus. en la cual se le da al propinero el derecho de trabajar en un horario flexible,3 turnos a la semana , cada turno con un valor a pagar de $350.este trabajo es supuestamente para Universitarios (mentira nº1),cuenta con un encargado, aquel que supervigila el turno y designa a los empaques por caja,el encargado supuestamente tiene que ser un ejemplo de empaque (mentira nº2), y por ultimo supuestamente se nos informo a los propineros que las recaudaciones, de los turnos por jornada sirvirian como aval en caso de que se perdiera algun producto (mentira nº3). sin ir mas lejos, aclaro las mentiras.
ResponderEliminarmentira nº1: En el supermercado, trabajan aparte de los que por derecho deberiamos trabajar segun las condiciones (Universitarios), menores de edad, y gente desligada completamente de los estudios, hasta inmigrantes ilegales.
mentira nº2: Los encargados de turno no todos pero la mayoria, son ineficientes, algunos no estudian, y se creen por "derecho" dueños de hacer ,deshacer,insultar y menoscabar a quien tenga diferencia de opinion.
mentira nº3: Las "recaudaciones" o "botines" que recogen los encargados de turno, no son para nada un aval, mas bien, se obtiene un porcentaje menor al 30% del botin para, hacer pago del servicio de encargado, y el resto llamado "caja chica", se entrega al encargado de local rindiendo cuentas a fin de mes, luego este ultimo encargado (de local), dispone del dinero a Soeus.
sin mas que aportar, cuento la realidad del propinero en el supermercado"UNIMARC PUERTO" ex "DECA PUERTO".
excelente blog! saludos! empake rebelde IV region!
Creo que ya ha quedado mas que claro, que existen "empresas" que cometen muchísimos abusos contra nosotros los llamados "empaques"... A modo de ejemplo les cuento que hace poco entre a trabajar como empaque en un local de la comuna de estación central, donde aparte de lo que todos saben, que te cobran por trabajar.. cosa que desde todo punto de vista es ilógico, nos mandan una o dos veces por semana a trabajar a otra parte de la tienda, donde debemos permanecer 3 horas (los turnos de empaque duran 4 horas) realizando un trabajo que no tiene nada que ver con el de empaque, obiamente perdiendo esas 3 horas que podríamos estar ganando algo de dinero en las cajas.. durante esas 3 horas no recibimos ningún tipo de ganancia a costa de ese trabajo... osea que en otras palabras, estamos TRABAJANDO GRATIS un turno casi completo... que despues debemos pagarlo, como si hubieramos estado trabajando. Desde mi punto de vista y creo que desde el de toda persona con algo de sentido común, eso no tiene otro nombre que "robo"... nos estan robando y es una situación que pone entre la espada y la pared a las personas que trabajamos ahi y que en el caso de algún reclamo nos podrían despedir a todos.
ResponderEliminarEso... espero tener alguna respuesta en vista de esta situación y ver que se puede hacer en este caso...
Saludos!
ojala alguien con conocimientos juridicos, lea el blog y opine sobre como se puede hacer justicia de manera legal para nuestra situacion, creo que todos conocemos la frase " si no te gusta, buscate otra pega", pero en este caso no es la idea, ya que que como estudiantes de educacion superior es uno de los mejores trabajos, en muchos sentidos tanto de tiempo como de flexibilidades, pero a costa de esto nos roban, que injusto! ..invito a todos a luchar de manera logistica en contra de estas mafias. Saludos
ResponderEliminarempake rebelde IV region!
espero que a traves de lo que se vea en la televison sobre los abusos de verdad se haga algo. o sea de verdad porque si en algun momento se nos hiciera contrato a los "empaques" daria lo mismo si siguen existiendo estas "empresas" de empaque. lo mejor seria que nos pagaran directo a los empaques y no se nos haga un contrato todo chanta donde las "empresas" se queden con la mitad de nuestro dinero. espero que se haga algo pronto y se haga bien.
ResponderEliminarEmpaque de Osorno
hay que ser objetivos al momentos de dar una popinion tenemos aun monton de jovenes pidiendo exigencias que te darian un contato de trabajo , pero seamos realistas al ser estudiantes queremos un horario de tabajo fijo , una remuneracion miserable (sueldo minimo ) x trabajar un horario completo (6 a 8 hora ) , no faltar etc.... la verdad no defiendo a aquellos que lucran con la necesidad de nosotros los estudiantes , pero prefiero pagar 500 pesos por un turno de 3 horas y media y hacerme 10000 pesos en un turno a tener que trabajar en un lcal de comida rapda donde ni trabajando 45 horas semanales ganare el minimo legal , de que sirve en ese caso t3ener contrato de trabajo y seguro de accidentes , si no se tiene lo que se necesita que es dinero rapido y en poco tiempo yo estudio y se lo que es trabajar para poder costiarme mis gastos por lo mismo no apoyo este sistema pero me agrada mas trabajar de propinera a que estar desntro de lo legal y que me esten esplotado por una miseria de plata .
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